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首页 > 合同范本 > 劳动劳务 > 简易劳动合同范本

发布时间:2020-12-29
浏览 659 次
文章ID:1728

简易劳动合同范本

甲方(用人单位):_________________________________

地址:_________________________________

法定代表人(主要负责人):_____________   联系电话:_____________

乙方(劳动者):__________________ 性别:_____________ 身份证号码:________________

户口所在地:_____________省(市)_____________区(县)_____________镇_____________村

现通信地址:_________________________________

联系电话:_____________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

第一条本合同为(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的)劳动合同。期限为:_________________________________

。试用期为_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____________岗位工作,工作地点为_____________。经双方协商同意,甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月 日前支付工资,支付的工资(税前月工资)为_____________元/月,其中试用期的工资为_____________元/月(如实行计件制,计件单价为_____________元)。

甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当按照《劳动法》第44条、《陕西省企业工资支付条例》第14、15、16条的规定支付加班或者延长工作时间工资。

第四条工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第八条双方其他约定_____________。

第九条本合同双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章):_____________ 乙方签字:_____________

签订时间:_____________年_____________月_____________日

该文章《简易劳动合同范本》来源于九九合同范文网,网址:https://www.hetong99.cn/archives/1728


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  • 劳动合同 简易
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王永利律师,北京盈科(天津)律师事务所合伙人律师,合同法律事务部主任。王永利律师毕业于南开大学,硕士,有教育、建筑、媒体、法律等行业工作经历,擅长合同法、公司法及公司法务、刑事案件辩护、建设工程、金融业务、婚姻家庭、案件执行等领域。

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