跳到内容
九九合同网
  • 免费合同范本
  • 中国合同法律门户网站
  • 专业律师推荐
首席法律顾问  王永利律师  15822796727
  • 首页
  • 合同范本
  • 合同法规
  • 合同诉讼文本
  • 合同专业探讨
  • 劳动争议
  • 首页
  • 合同范本
  • 合同法规
  • 合同诉讼文本
  • 合同专业探讨
  • 劳动争议
  • 咨询
  • 免费合同范本
  • 中国合同法律门户网站
  • 专业律师推荐
  • 首席法律顾问
  • 王永利律师
  • 15822796727

首页 > 合同范本 > 劳动劳务 > 员工保密协议范本

发布时间:2021-04-19
浏览 812 次
文章ID:4648

员工保密协议范本

 

__________公司(以下简称甲方)与_____先生/女士(以下简称乙方),双方就公司商业秘密的授予与防止泄露及防止不正当竞争事宜签订协议如下:

1. 双方认同在员工试用和受聘期间有获得公司商业秘密和保密信息的权利,但同时必须有保守秘密不得对外泄露的义务。双方认为在法律意义上商业秘密是一种无形资产。泄露商业秘密是一种违法行为。

2. 本协议所述商业秘密指不为公众所熟悉的能为甲方带来经济利益,具有实用性,并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

3. 乙方同意在任何时候不以任何形式向任何人或机构泄露或传播影响甲方业务或与甲方业务有关的任何事项的商业秘密或保密信息(除非甲方以书面形式明确同意)。乙方同意不向其它企业或个人提供任何影响公司发展的有偿或无偿服务。

4. 如甲乙双方试用和劳动合同终止,乙方保证无条件向甲方移交与业务有关的由乙方掌握或被乙方控制的所有载体。

5. 乙方承诺不向后来的雇主透露本协议第二条所定义的应由乙方保守的机密信息。

6. 除非经甲方授权同意,否则乙方在甲方受聘期间单独或与他人共同作出的任何与本职工作有关的发明均归属甲方。

7.经济补偿与赔偿
因乙方泄露公司技术或商业秘密而给甲方造成的经济损失,乙方应对甲方予以赔偿。

8.其他
本协议未尽事宜按国家有关规定执行。
甲乙双方因本协议执行发生争议,都有权依法自发生劳动争议60天之内,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自合同签订之日起生效。

甲方:______________
乙方:______________
_____年_____月_____日

该文章《员工保密协议范本》来源于九九合同范文网,网址:https://www.hetong99.cn/archives/4648


特别说明

本网各类范本、诉讼文本、探讨文章仅供参考,用户应根据自身具体情况参考、修订使用。

本网法律法规文件均转载自政府网、政报、媒体等公开出版物,对本文的真实性、准确性和合法性,请核对正式出版物、原件和来源。

标签
  • 保密协议 员工
分享
×用微信扫描并分享

王永利律师,北京盈科(天津)律师事务所合伙人律师,合同法律事务部主任。王永利律师毕业于南开大学,硕士,有教育、建筑、媒体、法律等行业工作经历,擅长合同法、公司法及公司法务、刑事案件辩护、建设工程、金融业务、婚姻家庭、案件执行等领域。

律师主页
  • 联系我们
  • 联系电话:15822796727
  • 邮箱地址:30542559@qq.com
  • 在线留言

    Array
    劳动劳务 热门文章
    京津冀劳动合同参考文本
    2342次浏览
    2020-12-29
    劳务派遣劳动合同范本(人社部示范文本)
    2295次浏览
    2020-12-29
    劳动合同范本(人社部示范文本)
    2258次浏览
    2020-12-29
    保密协议范本
    1239次浏览
    2020-12-08
    离职协议书范本
    1215次浏览
    2020-12-17
    公司员工保密协议范本
    1196次浏览
    2020-12-10
    兼职教师聘用合同范本
    1071次浏览
    2020-12-20
    跨国劳务中介服务合同范本
    1024次浏览
    2020-12-08
    员工工伤伤残赔偿协议书范本
    1002次浏览
    2021-04-05
    附保密条款劳动合同范本
    985次浏览
    2022-05-30

    相关文章推荐

    劳动争议-社保 || 公司未及时为离职员工办理社保减员手续,由此继续产生的社保费用谁来承担?

    劳动争议-协商解除 || 员工赌气要求单位开除自己真被开除……法院判了

    劳动争议-劳动关系 || “优选骑手”之惑:我算不算“员工”?

    劳动争议-调岗 || 从总监岗位调到前台工作 从总部派到偏远地区工作——员工遇到不合理调岗该怎么办?

    劳动争议-劳动合同解除 || 员工被辞退,微信回复“理解”,是否等于协商一致解除劳动合同

    劳动争议-劳动合同解除 || 员工住院未请假,出院即入职其他公司,劳动关系解除时间如何认定?

    劳动争议-赔偿金 || 辞退骚扰女同事的员工,公司要支付赔偿金吗?

    买卖合同纠纷-代理 || 公司是否对员工越权交易承担法律责任?何种情况下构成表见代理?

    公司员工投资入股协议范本

    员工保密及防止不正当竞争协议范本

    微信公众号:合同范本网

    免费咨询 随时追问

    版权所有 © 2020 九九合同网. All rights reserved.
    津ICP备20002975号

    • 联系我们
    • 联系电话:15822796727
    • 邮箱地址:30542559@qq.com
    • 在线留言

      • 关注我们

      微信公众号:合同范本网

      免费咨询 随时追问

      版权所有 © 2020 九九合同网. All rights reserved.
      津ICP备20002975号

      • 首页
      • 咨询
      • 首页
      • 合同范本
      • 合同法规
      • 合同诉讼文本
      • 合同专业探讨
      • 劳动争议
      • 首页
      • 合同范本
      • 合同法规
      • 合同诉讼文本
      • 合同专业探讨
      • 劳动争议
      • 首页
      • 咨询